被调岗不想去，可协商或申请赔偿。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，否则劳动者可要求赔偿。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被调岗不想去，常见处理方式为协商或辞职并要求赔偿。若调岗合理且符合职业规划，可考虑接受；若不合理，应与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被调岗不想去，应这样做：1. 与用人单位沟通，表达不愿调岗的意愿，并尝试协商解决方案。2. 若协商无果，劳动者可以依据《劳动合同法》申请辞职，并要求用人单位给予相应赔偿。3. 在整个过程中，保留好相关证据，如沟通记录、调岗通知等，以备不时之需。
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