被调岗不想去,可协商或申请赔偿。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致,否则劳动者可要求赔偿。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被调岗不想去,常见处理方式为协商或辞职并要求赔偿。若调岗合理且符合职业规划,可考虑接受;若不合理,应与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被调岗不想去,应这样做:1. 与用人单位沟通,表达不愿调岗的意愿,并尝试协商解决方案。2. 若协商无果,劳动者可以依据《劳动合同法》申请辞职,并要求用人单位给予相应赔偿。3. 在整个过程中,保留好相关证据,如沟通记录、调岗通知等,以备不时之需。
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