问题可申请劳动争议仲裁或投诉解决。依据《劳动法》，劳动者每周至少休息一天，单位不遵守可申请仲裁或投诉，否则可能影响身心健康及工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁或投诉。具体操作：1. 投诉：向人社局劳动监察大队反映情况，提供工作记录等证据；2. 仲裁：准备劳动合同、工作记录等证据，向劳动仲裁委提出申请，按流程参与仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请仲裁或投诉。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先尝试投诉；若问题严重或投诉无果，建议申请仲裁以维护权益。
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