员工执行职务违法，公司需担责。依据《广告法》等，员工行为代表公司，违法后果公司承担，不及时处理可能影响公司信誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工违法处理方式多样。员工个人违法自行担责；职务行为违法公司担责，并可对员工追责。选择需依据违法性质及员工身份确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工违法看性质。个人违法，员工自担；职务违法，公司先担后追员工责。具体操作：1. 确认违法性质；2. 职务违法时，公司先行承担责任；3. 公司内部再对员工进行追责处理；4. 涉及高管且为公司意志，公司直接担责并整改。
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