既享受灵活就业养老保险，可以吗？

可以同时享受灵活就业养老保险和城乡养老金，但需注意法律规定。从法律角度看，两者并不互斥，但具体待遇享受需符合各自的条件。若同时领取两份养老金且总额过高，可能涉及不当得利。当发现养老金发放异常或接到相关部门的调查通知时，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
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对于同时享受灵活就业养老保险和城乡养老金的问题，常见处理方式有：了解各自政策规定、合理规划养老金领取、配合相关部门调查等。选择处理方式时，应优先考虑遵守法律规定，确保养老金领取的合法性与合理性。同时，根据自身实际情况，合理规划养老金使用，避免不必要的法律风险。
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从法律角度，针对不同情况，处理该问题的具体操作如下：1.若已同时参保，需了解各自养老金的领取条件、标准及计算方式，确保合法合规领取。2.若发现养老金总额过高或存在重复领取情况，应主动与当地社保部门联系，说明情况并配合调查，必要时退还不当得利。3.在规划养老金使用时，应综合考虑个人经济状况、生活需求及未来预期，合理安排养老金的支出与储蓄，确保养老生活的稳定与舒适。4.若遇到养老金领取相关的法律纠纷或疑问，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身合法权益。