未签劳动合同也可辞职，辞职报告并非必须，但建议提交。依据《劳动合同法》，未签合同不影响辞职，提交辞职书可明确离职意愿。不及时提交可能导致离职过程混乱，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可辞职。具体操作：1.书面提交辞职书，明确离职日期和原因；2.若无法书面提交，可口头通知用人单位，并录音保存证据；3.无论哪种方式，都应确保离职意愿表达清晰，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同时，辞职可通过辞职书或口头通知。建议优先选择书面辞职书，以保留证据；若情况紧急，可口头通知并录音，确保有据可查。
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