工厂辞职扣社保费需视情况而定。若扣的是在职期间社保，公司违法，可依据《社会保险法》申诉；若扣的是辞职后社保，公司无义务继续缴纳。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂辞职扣社保费，处理方式有申诉或协商。若公司违法扣除，可向劳动部门申诉；若属合理扣除，可与公司协商解决。选择时需根据具体情况，如扣除时间、金额等判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂辞职扣社保，应对如下：1. 确认扣除时间：在职期间扣除，违法，准备证据；辞职后扣除，合理，无需处理。2. 违法扣除时，向劳动部门申诉，提交劳动合同、工资单等证据。3. 合理扣除时，与公司沟通，了解扣除明细，确保个人权益不受损。
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