在单位被烫伤，然后单位呢不给报销医疗费，找
嵊州房产律师
2025-05-22
您被烫伤单位应支付医疗费，不支付可找劳动监察部门。
依据《工伤保险条例》等，单位需承担员工工伤医疗费。若不处理，可能导致您权益受损，如医疗费无人承担、工伤认定受阻等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不报销医疗费，应这样处理：
1. 轻微烫伤，与单位协商，要求支付医疗费及治疗期间工资；
2. 严重烫伤，先自行治疗并保存证据，然后向劳动部门申请工伤认定，按工伤流程索赔医疗费、康复费及可能的其他补偿。
依据《工伤保险条例》等，单位需承担员工工伤医疗费。若不处理，可能导致您权益受损，如医疗费无人承担、工伤认定受阻等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不报销医疗费，应这样处理：
1. 轻微烫伤，与单位协商，要求支付医疗费及治疗期间工资；
2. 严重烫伤，先自行治疗并保存证据，然后向劳动部门申请工伤认定，按工伤流程索赔医疗费、康复费及可能的其他补偿。
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