到达退休年龄公司未支付住房公积金，该如何要

到达退休年龄单位未付公积金，无法直接要求经济补偿。依据《住房公积金管理条例》，单位应按时缴纳公积金，但退休离职非单位过错，通常无经济补偿。若单位违法导致严重后果，如未缴公积金影响员工购房等，员工可依法维权。
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单位未付住房公积金，常见处理方式是协商或诉讼。应先与单位沟通协商，要求补缴公积金；协商无果时，可考虑通过法律途径维权，如提起诉讼或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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单位未付公积金，可这样处理：1.与单位协商，要求按法规补缴公积金，确保个人权益不受损。2.若协商不成，收集证据，如工资单、公积金缴纳记录等，向公积金管理中心投诉。3.仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《住房公积金管理条例》维权。