领导拖欠我的保安工资，有什么解决办法？

领导拖欠保安工资，可依法维权。依据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队可责令支付拖欠工资，否则将面临法律制裁。不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发社会矛盾。
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领导拖欠工资，这样办：1.投诉：向劳动执法监察大队电话投诉，请求监督并责令支付。2.支付令：向当地法院申请，法院依法发出支付令要求支付。3.劳动仲裁：向劳动行政部门申请，裁决后索赔，不赔则强制执行。4.诉讼：劳动仲裁不予受理或仲裁不公时，向法院提起民事诉讼。同时，可要求单位加付赔偿金。
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解决拖欠工资，常见方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如证据确凿且急需工资，可选择劳动仲裁或诉讼；如希望快速解决，可尝试投诉或申请支付令。