三天试用期结束自己离开有报酬吗？

试用期结束自己离开有报酬。根据《劳动法》，试用期离职员工有权获得相应工资。若不支付，可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。严重后果是损害员工合法权益，影响企业信誉。
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不同情况处理方式：1.若双方无争议，直接按约定支付工资即可。2.若有争议，先尝试协商解决；3.协商不成，则收集证据，向劳动监察部门投诉；4.仍无法解决，则申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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处理此问题常见方式为协商、投诉或劳动仲裁。首先应与用人单位协商支付工资，协商无果则考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑效率和法律效力。