工作环境影响造成听力下降,可以算工伤吗?

嵊州房产律师 2025-04-23
听力下降若因工作导致,可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,工作原因受伤害或患职业病均属工伤。不及时处理可能导致赔偿权益丧失,影响健康和生活。
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听力下降工伤处理,常见方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿。根据伤害程度,选择合适处理流程,轻微可协商,严重需走法律程序。
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听力下降算工伤。处理如下:1.立即申请工伤认定,保留证据;2.进行劳动能力鉴定,确定伤残等级;3.根据鉴定结果,要求单位赔偿或走法律途径维权。
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