超过法定退休年龄被辞退，通常无补偿。依据《劳动合同法》等，若已达退休年龄且未办退休手续仍工作，则视情况可能享有补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄被辞退补偿问题。操作：1. 确认是否达退休年龄且未办手续；2. 与单位协商补偿；3. 协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，申请劳动仲裁；5. 仲裁不服，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，再不成则可申请仲裁，最后可考虑诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身情况。
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