雇佣童工被罚款，费用由公司承担。依据《中华人民共和国劳动法》及《禁止使用童工规定》，雇佣童工将面临罚款，具体金额依使用情况而定。未及时改正者，还可能面临更严重的法律后果，如被追究刑事责任，影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣童工被罚款处理如下：1.确认罚款通知：详细阅读罚款通知书，了解罚款原因、依据及金额。2.缴纳罚款并整改：按规定时间缴纳罚款，同时立即停止使用童工，进行内部整改。3.异议处理：若认为罚款不当，准备相关证据，提起行政复议或诉讼，以法律途径解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理雇佣童工罚款的常见方式，包括主动缴纳罚款并整改，或提起行政复议、诉讼。面对罚款通知，应先核实罚款依据与金额，确保合法合规后按时缴纳，并立即停止使用童工。若对罚款决定有异议，可在规定时间内提起行政复议或诉讼，以维护公司合法权益。
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