病假期间住房公积金怎么缴纳

病假期间，住房公积金应由单位继续缴纳。根据《住房公积金管理条例》，单位有责任为在职职工缴纳住房公积金，病假期间职工仍属于在职状态。若单位停缴，则违反了法律规定。若发现单位长时间未缴，应及时咨询律师或公积金管理中心。
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从法律角度看，处理病假期间住房公积金缴纳问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决，明确缴纳责任；二是向住房公积金管理中心投诉，由其介入处理。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，再向管理中心投诉，维护自身权益。
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在法律角度下，针对不同情况，病假期间住房公积金缴纳问题的处理方式具体操作如下：1. 若单位同意继续缴纳，应明确缴纳比例、基数及时间，确保按时足额缴纳。2. 若单位拒绝缴纳，可先尝试通过内部沟通解决，记录沟通过程作为证据。3. 协商无果后，向住房公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动关系证明及缴纳记录等。4. 管理中心介入后，将进行调查核实，并根据调查结果作出处理决定。5. 若对处理决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。