单位公积金不交怎么办

单位不交公积金，可先与单位沟通，无果后可向公积金管理中心投诉。分析：单位为员工缴纳公积金是法定义务，若单位未缴纳，员工有权要求补缴。首先，建议与单位人力资源部门沟通，了解未缴纳的具体原因，并表达个人权益诉求。若沟通无果，可向当地住房公积金管理中心投诉，该中心会依法进行调查处理。提醒：若单位长期拒绝缴纳公积金，且经投诉后仍未改正，表明问题严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，单位不交公积金的处理方式主要有两种：一是与单位协商沟通，二是向相关部门投诉举报。选择方式时，应优先考虑与单位协商，通过内部途径解决问题。若协商无果，或单位态度恶劣，则应果断向住房公积金管理中心投诉，利用法律武器维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 与单位协商：明确表达个人对公积金缴纳的诉求，了解单位未缴纳的具体原因，尝试达成补缴协议。2. 向公积金管理中心投诉：准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等，证明与单位的劳动关系及公积金未缴纳情况。向管理中心提交投诉申请，详细说明问题，并配合其进行调查。3. 法律途径：若投诉后单位仍未改正，可考虑通过律师发起劳动仲裁或诉讼，要求单位补缴公积金并赔偿损失。在此过程中，应保留好所有相关证据，以便在仲裁或诉讼中使用。4. 寻求媒体曝光：在必要时，可通过媒体曝光单位违法行为，增加舆论压力，促使单位尽快解决问题。但需注意，此方式应谨慎使用，避免对个人造成不必要的影响。