请病假工资问题怎么回答
嵊州房产律师
2025-05-08
病假工资按规定支付,不得低于最低工资80%。依据《最低工资规定》,病假工资可低于当地最低工资,但不得低于其80%,否则将违反法规,可能面临劳动监察和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理病假工资问题,常见方式为查阅公司规定并协商,或申请劳动仲裁。应先与公司沟通,依据公司规定和劳动法处理;若协商无果,可申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫病假工资需按规定处理。具体操作:1. 查阅公司病假工资规定;2. 与公司人事协商,确保工资不低于最低工资80%;3. 若公司不按规定支付,收集证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁。
上一篇:高中会考过了是不是就能拿毕业证了
下一篇:暂无 了