公司暂时不发工资是否合法

嵊州房产律师 2025-06-12
公司暂不发工资不合法。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,拖欠工资违法。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响员工权益及公司信誉。
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公司不发工资违法。处理方式:1.与公司协商,要求明确发放时间;2.若协商无果,向劳动监察部门举报,提供工资证据;3.举报后仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径追讨。
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公司不发工资,常见处理方式有协商、举报、仲裁。可先与公司协商,无果则向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁来维权。
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