未成年上班离职不给结工资怎么办

未成年上班离职不给工资，应依法维权。依据《劳动法》等，单位需按时支付工资，否则属违法行为。拖欠工资会影响未成年生活，甚至造成心理伤害。
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未成年工离职未结工资，应这样处理：1. 向单位劳动争议调解委申请调解，尝试友好解决；2. 若调解不成，向劳动争议仲裁委提出仲裁申请，提交相关证据；3. 仲裁后仍未解决，向法院起诉，维护自身合法权益。
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未成年工不发工资，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。可先尝试单位内部调解，无果后向劳动仲裁委申请仲裁，仍不解决则向法院提起诉讼。